近年来，全市公安机关积极会同卫生健康部门，以“平安医院”创建为抓手，细化落实各项安防工作措施，积极营造安全稳定的医院环境。
源头排，完善医患纠纷排查化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分依托“平安医院”工作机制，积极配合卫生健康等部门深入排查化解各类涉医矛盾纠纷。发挥医院警务室前哨作用，会同医院保卫部门常态化开展矛盾纠纷排摸工作，建立卫健、公安、医调等部门医患调解专班，开展教育疏导，做好法律宣传，积极引导医患双方通过合法途径解决纠纷。
全面防，完善安防建设动态达标机制。与卫健委建立联合检查机制，每半年不少于一次对医院安防建设开展督导检查，指导医院落实安防制度和人防、物防、技防等防范措施。推进二级以上医院警务室建设，向南通大学附属医院、市第一人民医院两家区域性大型综合医院，派驻警务专员并抽调民警专职派驻警务室，共同做好医院及周边安全防范工作。
常态练，完善实战培训演练提能机制。指导医院组建以保卫干部、年轻保安员为主体的“最小应急单元”，提升突发事件先期处置能力。加强对医院周边治安乱点的整治，强化医院周边巡逻防控，切实提高警医联动处置突发事件效能。同时，针对医院内部常见的盗窃、诈骗、扰乱医疗秩序等案件，常态化开展通报提醒和宣传培训。
（作者：朱丁锋，审核：李伯圣）