南通如东警方构建现代警务机制保障县域发展现代化

来源: 如东县公安局 发布时间：2025-01-22 字体：[ 大 中 小 ]

2024年，南通如东县公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设统领党建队建和业务工作，着力构建符合时代要求、体现实战特点、具有如东特色的现代警务机制，以公安工作现代化服务保障县域发展现代化。

2024年，平安稳定。

立足治安“好”，升级立体化、社会化、智能化治安防控体系，完善以青园路警务站为中心、6个警务服务站为支撑、17个派出所为响应的“1617”巡处一体化格局，实施护学提级“警校社”联值联勤联防和网格化立体加密巡防。强势推进“蓝剑”“清源”“夏季行动”“冬季行动”等专项行动，完善盯线索、挖隐案、打链条等侦查机制，集中力量破获一批大要案件。立足基层“治”，以加强新时代公安派出所建设为牵引，深入推进派出所提质增效和特色打造活动，开展示范警务室建设。建强升级版基础管控中心，推动要素大见底、管控大攻坚、安全大整治。深化警网融合联动，发挥纠纷调处社区工作“哨点”作用，建成“金蛤义警”“丰安利治”等“义警联盟”队伍，组织“蓝背心”力量联勤联防，开展“夜经济专项巡控”。构建“主动型”公共安全治理体系，深入推进安全生产治本攻坚行动，集中开展“四类场所”消防安全攻坚、“扫雷清患”、道路交通安全隐患整治攻坚等，群众安全感不断提升。

 2024年，赋能增效。

突出机制撬动，以一体化导控中心建设为牵引，聚焦“站车摩航亭”多元支点建设，推动警力、警车、监控等全要素上图，不断织牢防控网，提升主战巡防效能。突出专业合成，围绕“县级主战、派出所主防”职能定位，探索实践“专业+机制+大数据”新型警务运行模式。升级打造主战作战区，构建“五中心一基地”合成作战新格局，实现情指行一体化运行、打防控一体化组织、需求应一体化保障。

2024年，提档升级。

围绕营商服务提优，持续擦亮“深蓝服务”品牌，依托25家驻商会警务服务站和风电产业集群警务服务站，创新“一项目一方案”“一企业一专班”模式，健全26℃温馨服务直通车机制，完善“助企安全顾问团”“项目警官制”等特色做法，深化开展政策直达、法治护航、驻企服务、矛盾联调等提档行动，在安全防护、权益维护、知识产权保护等方面贴靠式服务、全周期保障。围绕政务服务提效，对标“高效办成一件事”和“一窗办成、一网通办”，建成县公安局“网办中心”和17家派出所综合服务窗口，一站式办理车驾管、出入境、户政等35项高频审批服务事项，切实提升群众办事便利度和体验感；在商业集聚区、企业集中区运行24小时e警务便民服务站，更多服务事项实现“就近办”“掌上办”“智能办”。

2024年，治警砺警。

坚持党建引领，巩固党纪学习教育成果，完善《思想政治工作“六法”》，严格落实“第一议题”、政治轮训等制度，以“四强支部”建设为引领，健全落实政治动员、组织关心、战时激励“到一线”机制，扎实推进“一支部一品牌”“书记项目”“党建示范点”“党员先锋岗”建设，切实发挥支部战斗堡垒、干部带头表率和党员先锋模范“三个作用”，打造“政治红+公安蓝”的党建品牌矩阵。坚持培优提能，以争当“扶海锋警”提档行动为抓手，围绕模拟警情处置等项目组织实战练兵。建立“民警下菜单、领导上讲台、专家进警营、骨干谈体会”施教模式，开设“锋警课堂”41期。举行派出所综合指挥室数据实岗测试4轮、“扶海金盾”论坛3期、社区民警比武5期，专题开展公文写作大赛、知识竞赛、专场辩论。围绕人才培养、典型激励，实施“青蓝工程”提质行动，定向建库培养，持续释放扶海锋警品牌效应。

（作者：如东新闻中心，审核：缪建军，审签：赵雪峰）