他是领导眼中的“拼命三郎”，业务娴熟，任劳任怨；他是同事口中的良师益友，德才兼备，以身作则；他是群众心中的守护卫士，纾困解难，嫉恶如仇。六年的从警历程中，他做过治安民警，干过刑警，现在又转型为走千家访万户的社区民警，无论工作岗位如何变换，他的从警初心和干事热情从未改变，他就是县公安局新店派出所副所长郁磊。
郁磊，1995年生，中共党员，2018年8月参加公安工作，先后荣立县政府三等功、被授予县公安局“十佳社区民警”称号。
用心精耕社区“责任田”
2022年7月，郁磊从刑警中队调到新店派出所，成为一名社区民警。从案件查处到社区管理实践，他很快领悟到：社区工作没有什么捷径可走，最有效的办法就是要脑勤、眼勤、手勤、腿勤，尽快熟悉辖区情况，同时取得辖区群众的信任和支持。“我是新店派出所的社区民警，我叫郁磊，有事随时联系我。”每送出一张“警民联系卡”，他都会笑着这样说道。
一年多来，他深入辖区企业单位和出租房屋，建立健全“九小”场所底册、危化品单位“隐患清单”、群租房信息档案；他入户推广使用“通慧强基”小程序和“国家反诈中心”APP，开展信息登记核对、反诈宣传、矛盾纠纷排查化解等，这些工作成了他每天的必修课。哪家跟哪家有历史遗留问题、谁跟谁起了矛盾纠纷，这些事情他都听在耳里、记在心里。办案出身的他，对自己一向严苛，他将这份严谨细致同样也带进了社区管理中。他常说，“社区工作事无巨细，要坚持有问题列清单，有隐患就整改，有案件即查处。”他担任副所长后，将社区资料重新进行了整理归纳。翻开他的笔记本，上面密密麻麻地记着各类事项，从台账整理到平台录入，从每日工作到群众求助，一一记录着他的点滴日常。半年时间，他很快熟悉了社区警务，从迷茫到笃定，再到向前奔跑，工作成效不断显现，也赢得了群众的信任和赞誉。
用法架起警民“连心桥”
派出所是化解矛盾纠纷的“第一阵地”，小矛盾处理不好失民意，大问题解决不了失民心。针对现实生活中矛盾纠纷的复杂性、多变性和长期性，郁磊结合“派出所主防”实战化职能体系建设要求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“矛盾不上交”原则，积极探索新形势下矛盾纠纷化解新理念新方法。他深知，农村地区民间纠纷当事人一般法律意识淡薄，矛盾容易激化升级。有着办案经验的他，非常重视矛盾纠纷警情第一现场的“取证”工作，他认为这不仅是执法规范化的要求，重要的是能为后续矛盾调处提供有力支撑。在他看来，调处纠纷一定要建立在查清事实的基础上，否则就是“和稀泥”，无助于矛盾纠纷的根本解决。
今年1月的一天，他接到报警称某早餐店门口发生纠纷，他带人赶到现场。经过走访得知事情原委，考虑到双方情绪十分激动，他及时转变思路，调取现场相关证据，后将双方当事人带到派出所。等双方情绪稳定后，他把证据摊到桌面，指出双方的违法行为以及应当承担的法律责任。在此基础上，他利用双方都想平安顺利过年的心理，开展疏导教育，促使双方主动承认错误，最终握手言和。
作为治安民警，却经常捧着一沓案卷材料跑来跑去，法制大队民警经常拿他开玩笑，“你不是社区副所长吗，怎么抓起案件来了？”他总是憨憨一笑，“哎，所里人手少，我就带手做做，不对的地方还请师兄指教。”作为青年民警，在所里案件查处力量短缺时，他经常主动请缨，积极配合治安组开展案件查处工作，成为案侦战线的一名精兵。
平凡之中甘于坚守，困难之际勇于担当，危险之时敢于挺身而出，这是郁磊的从警追求。
（作者：单凌杰，审核：臧小燕，审签：缪建军）