近年来，南通市公安局充分发挥党建“融合、创新、引领、聚力、赋能”作用，创新开展以“多场景”动态教育管理为主要内容的党建品牌创建工作，以“党建红”引领“公安红”，以“党建强”实现“绩效强”。

以政治性为主线构建“动力轴”。以“党建引航”工程为统领，以“支部统一领导、委员分工负责、骨干带头示范”为主要形式，依托“学习二十大 奋进新征程”、“落实‘四敢’要求，党员民警怎么干”、“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”等系列活动传承红色基因，坚定红色思想。党的领导贯穿公安工作始终，有效根植了“公安姓党”政治属性，形成了政治性强、协同性好的工作合力和动力主轴。

以组织性为基线把准“主课题”。紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，严格落实组织制度和组织纪律，根据当前形势和任务，定期研究党员队伍管理、党员教育、典型培树等重要课题。聚焦公安中心工作，大力实施联建共建先锋行动，创新党建联建工作机制。过去一年，局机关先后有50余家党组织与150余家外单位组建了不同形式的党建联合体，最大程度发挥“党建红+公安蓝”的融合效应。

以效用性为导向把牢“方向盘”。把完善党支部组织建设贯穿党员动态化教育管理始终，紧盯公安工作实际情况，研究落实“多场景”动态教育管理新模式，利用“线上+线下”资源丰富“网上党课、网上党日活动、网上政治教育推送、网上谈心谈话会”等党建形式，穿插开展政治教育、政治锤炼、法纪教育、廉政教育，进一步提升组织执行力、队伍凝聚力和业务攻坚力，为全警打硬仗、打胜仗提供更强大的组织保障。