2024年，全市公安机关以法治公安建设现代化为目标，以深化执法权力运行机制改革为动力，以系统整治执法领域突出问题为着力点，项目化推进“强法工程”12项重点任务，全市公安机关执法质量得到有效提升。

建立一个制度。探索建立干部提拔必考察法律素养制度，出台《南通市公安局民警执法能力测试评估办法》，市区近千名民警参加执法能力测试，鼓励民警参加法律职业资格考试和高级执法资格考试，常态举办法治讲堂、刑事辩论对抗、数据技能竞赛等活动，全市学法氛围空前高涨。

组建两支队伍。成立90人“啄木鸟”执法监督队和20人“柳叶刀”执法巡察队两支专业队，升级飞行临检、在线云检、视频巡检、案件抽检等监督手段，常态化开展“四不两直”、明察暗访、警律恳谈、基层帮扶等执法监督服务。

制定三张清单。建立各层各级领导班子履职责任、履职动作、履职评估“三张清单”，推进执法监督管理委员会实质化运行，压紧压实基层所队长管理责任。

深化四项改革。深化受立案、执法办案机制、法制员管理机制、执法考评体系“四项改革”，全面建成县级公安机关接报案中心、派出所接报案室，试点推行轻罪快办速裁机制，推动执法质态提升。

（作者：何啸，审核：江劲，审签：范文）