今年以来，如皋警方进一步深化执法规范化建设，聚焦接报案源头监管关键环节，健全“1+1+N”监督体系，通过优化机制、强化监管、紧盯质效，有效提升执法源头治理水平。
织密一张源头“监督网”
构建起覆盖全域的“1+1+N”接报案监督体系，即1个市级接报案中心如大脑般统揽全局，1个区域分中心高效分流，18个派出所接报案室如触角般深入基层末梢。
构建起“市局+所队”两级监督架构，市局层面，18名业务骨干组成的“啄木鸟”执法监督队，分区域、分重点开展常态化巡查；所队层面，单位主官与法制员责任上肩，手握量化清单，推动各单位日常自检、自查成为执法行为习惯。
数据赋能扎紧“篱笆墙”
自主研发的智慧平台，破解基层接处警“瞒、藏、推、拖、拒”五大顽疾。打通各警种数据壁垒，实现警情案件全量汇聚；其AI内核具备智能分类、自动派单、超时预警、深度研判及科学考核等全链条功能。接报案室配备的智能识别系统，对来访人员信息自动登记分析，从源头上过滤风险、发出预警。
以接报案中心为枢纽，推行“线上+线下”“智能+人工”双轨并行的监管模式，建立“常态+专项”“平时+重点”的弹性机制。紧盯警情、案件、人员、涉案财物等核心要素，通过网上巡查、流程管控、法律审核等手段，构建起覆盖执法全流程的“常态监督、实时提醒、动态纠偏”闭环。
同步推出了“一长四员”执法监督管理体系，出台专门规范，为所（队）长、法制员、警情监督员、案件管理员、安全管理员精准画像、明责赋权。今年以来，发布《执法质态研判周通报》34期、《接报案工作质态通报》等8期，成为压实层级责任的“助推器”。
问题清零塑造好生态
对执法问题实施精准分级诊疗。对于巡查中发现的执法瑕疵，依托平台直通责任单位法制员，要求当日清零；对需协调的一般问题，设定整改时限，到期验收；对突出顽疾，则启动“限期督办、挂牌督办、局领导督办”三级递进机制，二次督办直至销号清零。
将执法监督的“探照灯”围绕源头接处警、受立案、重点警情等方面，综合运用源头预控、质态把控、顽疾整治、过错追究“四把利剑”，固化“日提醒、周通报、月分析”机制，通过视频巡查、警情抽查等方式，倒逼办案民警将规范执法的意识融入骨子里。同时，要求刚性执行执法办案质量终身负责制和错案责任倒查机制。对问题频发、整改不力的单位，在全局通报、视频调度点评基础上，法制主要负责人乃至分管局领导将直接约谈其负责人。对应接不接、应立不立、推诿拖延等触碰红线行为，严肃问责追责，以铁的纪律捍卫执法“生命线”。
（《江苏法治报》9月17日6版，审核：李志得）