今年以来，南通如皋警方坚持“服务企业”核心思路，持续优化警企合作模式，立足实际工作，结合数据手段，打通企业信息数据收集、预警、风险防治等工作“最后一米”，形成了涉企数据工作由公安主责，企业深度参与，数据成果共创、共治、共享的稳定管理态势。

加强数据收集，进一步扩充信息员队伍。结合警网融合的社会治理模式，细化企业内部信息员网络，将情报数据收集走深做细落实。选择企业表现优异员工作为代表，辅助数据小组开展日常工作，实现企业内部网格化管理。每家企业落实一名警企联络员，组成“警企联络群”，定期汇总上报企业内部信访纠纷、安全生产、治安案（事）件和金融诈骗等苗头性不稳定因素。2023年一季度共梳理涉企预警80余条，先期化解企业内矛盾纠纷15件。

开展数据筛查，做好企业内部反诈工作。立足实际情况，第一时间将日常接处警中涉辖区企业电诈警情汇总整理，同时联合企业对辖区内曾经电诈受害人员工、企业负责人、财务人员信息进行梳理整合，以企业为单位建立“诈骗重点宣防对象名单”。通过微信转发、定点宣传、线下摆摊等型式开展常态化宣传活动，对重点宣防对象开展“靶向宣教”。今年以来，共开展入企反诈宣讲5000余人次。

做好数据应用，涉企风险联动整治。围绕排查发现的矛盾纠纷和风险隐患，逐条分析、建立台帐，及时通报项目建设负责领导，层层推动落实整改。对跨部门跨区域问题，采取联席会议、会商研究、联片调解等措施联动解决。建立常态化反恐防恐、涉危涉爆、交通保障和施工建设等安全巡查监管机制，推动安全生产责任落实到位。目前重点企业内部监控覆盖率达95%，整合联网企业监控200余路，形成重点企业重点部位全覆盖。