当前正值春节后返工求职高峰，诈骗分子紧盯求职者急于就业、渴求高薪的心理漏洞，翻新推出“付费入职+培训贷”连环骗局，通过虚假招聘、巧立收费名目、诱导网贷等手段实施精准诈骗，严重侵害求职者财产权益。警方发布专项预警，为广大求职者筑牢防诈屏障。
【典型案例】
一大学应届毕业生李某应聘“电商运营”，先交2000元“入职押金”，后被诱导办理3万元培训贷，发现所谓“合作企业”根本不存在，损失共计3.2万元。
【诈骗手法】
1.虚假揽收，画饼诱骗：骗子冒充大型企业、连锁机构HR，通过招聘网站、社交群发布“高薪保底、带薪培训、快速上岗”的虚假岗位，多标注“急招”“应届生优先”，吸引求职者投递简历。
2.巧立名目，收取费用：面试时以“工装费、保证金、背景调查费、岗前资料费”等名义要求求职者缴纳费用，承诺入职后全额退还；若求职者犹豫，则以“岗位竞争激烈，缴费优先录用”施压。
3.诱导借贷，收割离场：收取费用后，进一步以“专业技能达标才能上岗”为由，推荐所谓“合作培训机构”，诱导求职者办理高额“培训贷”，签订霸王条款；待贷款到账后，或失联跑路，或安排无实质内容的培训，最终以“考核不通过”为由拒绝录用，让求职者背负债务。
【防范建议】
1.牢记“三不原则”：不缴纳任何名义的入职费用，不办理指定机构的培训贷款，不签订空白或霸王条款协议。
2.核查企业资质：通过国家企业信用信息公示系统、当地人社局官网核查企业注册信息，拒绝“无办公地址、无营业执照”的面试邀约。
3.留存证据及时报警：求职过程中妥善保存招聘信息、面试记录、缴费凭证、聊天截图等证据，一旦发现被骗，立即拨打110报警，并向当地劳动监察部门投诉。
（作者：张君妍，审核：蔡薇，审签：戴红亮）